Emplois expert workday volet des modules paie et gestion du temps par titre
- Expert Workday - Volet des modules Paie et Gestion du temps
- Expert Workday-Volet du module de la gestion du capital humain (HCM)
- Agent(e) de gestion du personnel – volet gestion des dossiers SST (permanent, temps complet)
- Analyste en gestion des talents - Système Workday et processus
- Conseiller/analyste, gestion des talents - Processus et Workday
- Technicien(ne) en administration - Direction des ressources financières - volet PAIE
- Expert, Gestion des données / Data Management Expert
- Conseiller(ère) en gestion des savoirs, volet gestion documentaire
- Chef des activités d’alimentation, volet gestion des menus
- Conseiller/analyste, gestion des talents (GdT) - Workday et processus GdT
- Agent ou agente de contrôle et d’administration de la paie et des avantages sociaux - Volet Paie
- Agent ou agente de contrôle et d'administration de la paie et des avantages sociaux – Volet paie
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Service prévention et promotion de la santé - volet gestion de l'invalidité - Hôpital Sainte-Anne - Poste temps complet de jour
- Experts IT System Architecture, Security and Data – Expert en gestion des données et des connaissances
- Conseiller principal pour la solution Workday Paie
- Expert(e) Workday - Sécurité, intégration, conformité
- Analyste en informatique - Volet sécurité et gestion des projets
- Conseiller(ère) en gestion des savoirs, volet formation
- Adjointe à la direction volet gestion des effectifs médicaux
- Technicien en administration volet secrétariat - Gestion intégrée des risques
- Responsable gestion des documents contractuels Volet Analyste d'affaires
- Expert en gestion des TI
- Coordonnateur clinico-administratif – Volet gestion des opérations en santé physique
- ADJOINTE À LA DIRECTION, VOLET GESTION DES EFFECTIFS MÉDICAUX (1ER ET 2E AFFICHAGE) - PROLONGATION
- Paie-maître - Gestion des processus et de l'information
- Conseiller expert en gestion des vulnérabilités
- Paie-maître - Gestion des processus et de l'information
- COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINS
- Conseiller-expert, Responsabilité civile (enquête et gestion des litiges au téléphone)
- Diététiste (Volet nutrition et gestion de service alimentaire) - Un poste à temps partiel régulier de sept (7) jours par deux (2) semaines incluant une fin
- Expert en solutions de gestion d'appels - Temps plein Soir & Alternance nuit
- Gestionnaire de programme Workday / Program Manager Workday
- Spécialiste en activités cliniques - Gestion et soutien aux programmes SAPA, Volet milieu de vie - Hôpital Sainte-Anne- Poste temps complet permanent
- Technicien en administration - Volet Paie
- Commis senior à la comptabilité (volet paie)
- 22085 – Chargée, Chargé de gestion – Évènements institutionnels – Service des communications et des relations publiques – Régulier temps complet
- Technicien / Technicienne à la paie (volet ressources humaines)
- Technicien ou technicienne en administration - Ressources financières, volet PAIE
- Agent administratif (gestion des horaires/liste de rappel) Nouveaux postes à temps partiel et remplacements à temps complet disponibles (jour,soir et fin d
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET GESTION MÉDIC0-ADMINISTRATIVE
- *Experte ou expert en architecture de sécurité – volet Cyber
- Agent(e) de la gestion du personnel (volet de la gestion de présence au travail)
- Agent(e) de la gestion du personnel - volet gestion médico-administrative
- Conseillère ou conseiller expert en architecture de sécurité – volet Cyber
- Conseillère ou conseiller en architecture d'entreprise expert - Volet applications
- Conseillère ou conseiller expert en architecture d'entreprise - volet applications
- Directeur(e) principal(e) - Gestion de la continuité des activités - Responsable de la gestion des incidents et des crises
- Analyst(e) des politiques (volet 1 EC-04), Conseiller(ère) en politiques (volet 2 EC-05)
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (Service régional de la paie des établissements de la Montérégie - Volet production)
- Volet 1 : Analyste principal(e) - Volet 2 : Chef de projet/Superviseur(e) - Volet 3 : Gestionnaire
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (Surcroît au service de la paie régionale - volet support, contrôle et amélioration continue)
- SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (Surcroît au service de la paie régionale - volet support, contrôle et amélioraiton continue)
- Coordonnateur – Gestion des bureaux Temps Partiel
- Technicien en planification des effectifs - Gestion en temps réel
- Coordonnateur promotion et gestion administrative des achats (temps partiel)
- Volet 1 : Analyste des politiques, PM-04 Volet 2 : Analyste principal des politiques, PM-05
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- Conseiller expert en gestion de projet et gestion documentaire
- Directeur(trice) adjoint(e), Gestion des services TI - Gestion des opérations
- COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Agent Bilingue de résolution et gestion des crédits, temps partiel (Télétravail, partout au Canada)
- CHEF DE SERVICE ALLOCATION ET GESTION DES EFFECTIFS- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES -DRHCAJ
- Techncien à la paie - secteur Vanier - temps plein ou temps partiel
- Technicien à la paie - contrat de 6 mois à 1 an - temps plein ou temps partiel
- Technicien à la paie - Ville de Québec - temps plein ou temps partiel
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Conseiller en gestion de projet (volet 2)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Conseiller(ère)s en bâtiment - volet gestion de projets
- Agent(e) de gestion du personnel - volet formation
- Conseiller en gestion de projet volet infrastructure
- Technicien.ne en administration - Volet gestion académique
- Technicien informatique - Volet Gestion Centralisée
- CONSEILLER(ÈRE) EN BÂTIMENT - VOLET GESTION DE PROJETS
- Une ou un analyste en gestion du changement (volet TI)
- Agent(e) de gestion du personnel (volet prévention)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL- VOLET FORMATION
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL- Volet prévention
- Agent.e de la gestion du personnel – Volet dotation externe
- Analyste principal TI Gestion de patrimoine - Volet Données
- Agent(e) de la gestion du personnel (volet Relations de travail)
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN BÂTIMENT - VOLET GESTION DE PROJETS
- Agent(e) de la gestion du personnel (volet activités de remplacement)
- Attachee, attache dadministration (volet informatique de gestion)
- Analyste principal TI - Gestion de patrimoine - Volet Données
- Agent(e) de gestion du personnel - volet formation (remplacement)
- Agent(e) de la gestion du personnel (volet activités de remplacements)
- Conseiller en développement organisationnel-volet gestion du changement
- Agent ou Agente de planification, de programmation et de recherche - Hôpital St-Mary - Gestion des risques - Remplacement à temps complet - Congé de maternité
- Préposé gestion des stocks et gestion des feeders
- Conseiller(-ière) en développement organisationnel-volet gestion du changement
- AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL (VOLET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-Volet hygiène du travail
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET SOUTIEN À LA TRANSFORMATION
- Coordonnateur.trice soutien à la gestion - volet opérations et administratif
- Agent(e) de gestion de personnel – Volet recrutement et planification de la main-d’ oeuvre (PMO)
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Volet dotation # 9999-544
- Agent ou agente de gestion financière - Volet: Performance et comptabilité-Montréal
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-Volet santé psychologique au travail
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL VOLET PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ